面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。（考試總成績保留兩位小數(shù)）

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按1:1比例確定進入體檢和考察人選。進入體檢和考察人選的考試總成績末位出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者確定進入體檢和考察人選。進入體檢和考察人選名單在廣宗縣人民政府網(wǎng)（www.gzx.gov.cn）、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號公布。

　?。ㄆ撸w檢和考察

　　體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格的，由廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司和用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補。

　?。ò耍┕?、聘用

　　根據(jù)招聘方案規(guī)定和考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在廣宗縣政府網(wǎng)（www.gzx.gov.cn）、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。

　　對公示過程中被反映有嚴重問題并被查實不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從考試總成績在合格線以上的報考人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中對公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計劃表中的縣民政局、縣禁毒辦工作崗位擬聘人員，按照公開招聘考試總成績從高分到低分依次由擬聘人員挑選工作崗位后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、待遇

　　按照《邢臺市人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位以政府購買服務(wù)形式使用人員工作的通知》（邢政辦字〔2018〕100號）文件規(guī)定，本次公開招聘的勞務(wù)派遣工作人員由勞務(wù)派遣機構(gòu)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同。本次公開招聘19004、19005、19006、19007、19008、19009崗位聘用的普通全日制本科及以上學(xué)歷勞務(wù)派遣工作人員工資標準參照我縣事業(yè)單位工資標準執(zhí)行；19003崗位工資待遇按照我縣出臺的退役軍人有關(guān)政策執(zhí)行；19004、19005、19006、19007、19008、19009崗位聘用的普通全日制?？茖W(xué)歷和其他崗位勞務(wù)派遣工作人員工資標準，按照扣除養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險費后不低于我縣最低工資標準執(zhí)行。新聘人員按照有關(guān)政策繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄。資格審核、報考人員的影像、指紋核對系統(tǒng)貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。

　　關(guān)于面試環(huán)節(jié)的具體組織工作，由廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司另行制定面試方案。

　　附件：廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司2019年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計劃表.xlsx

　　廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司

　　2019年8月4日

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