2019年下半年門(mén)頭溝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄37人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月17日9:00至2019年8月22日17:00，筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，考試內(nèi)容為綜合能力。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（8月17日9:00至8月22日17:00）　

　2019年下半年門(mén)頭溝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào)）精神，結(jié)合門(mén)頭溝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將2019年下半年門(mén)頭溝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和報(bào)考條件

　　（一）招聘崗位

　　門(mén)頭溝區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1和2）。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　3.具有北京市常住戶(hù)口；

　　4.社會(huì)報(bào)考人員人事行政、檔案關(guān)系在京(不包括戶(hù)口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)；

　　5.崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)、基層工作年限或相關(guān)工作經(jīng)歷、具備崗位要求的其它條件；

　　6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；

　　7.本次招聘的“應(yīng)屆生”是指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向的能夠正常參加就業(yè)派遣、發(fā)放就業(yè)報(bào)到證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生亦可報(bào)考對(duì)基層工作經(jīng)歷年限無(wú)限制的面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位；

　　8.社會(huì)人員和北京生源應(yīng)屆生報(bào)名人員年齡計(jì)算方法：“25歲及以下”指1993年8月15日及以后出生的，“30歲及以下”指1988年8月15日及以后出生的，“35歲及以下”指1983年8月15日及以后出生的，“40歲及以下”指1978年8月15日及以后出生的；

　　9.非北京生源畢業(yè)生僅可報(bào)考“生源不限”崗位，需符合進(jìn)京條件：須為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向、非委培的2019年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)；按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；碩士限30周歲以下（1989年1月1日及以后出生），博士限35周歲以下（1984年1月1日及以后出生）；符合其他非北京生源進(jìn)京條件。

　　二、具體安排

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　2019年8月17日9:00至2019年8月22日17:00期間，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄門(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)（http://sydwzk.bjmtgrc.com）提交報(bào)考申請(qǐng)。所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得用兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，且全部報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名階段結(jié)束不得修改。未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┐蛴?bào)名表

　　2019年8月17日上午9:00至2019年8月22日下午17:00期間，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄門(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)（http://sydwzk.bjmtgrc.com）打印報(bào)名表。

　　（報(bào)名系統(tǒng)中的“審核狀態(tài)”是指經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，網(wǎng)上復(fù)核的通過(guò)情況。現(xiàn)場(chǎng)資格審查前，該狀態(tài)均為“未審核”，不影響報(bào)名者參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。）

　　（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　2019年8月23日上午9:30-12:00，下午13:00-16:00，報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體地點(diǎn)見(jiàn)門(mén)頭溝人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告。

　　攜帶的材料包括：

　　1.填寫(xiě)完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信承諾上簽字的《報(bào)名表》（一式兩份）。

　　2.本人身份證、戶(hù)口本（或戶(hù)口卡）的原件及復(fù)印件。

　　3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生為《就業(yè)推薦表》、成績(jī)單）、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、四或六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和其他證明材料的原件及復(fù)印件；如考生為留學(xué)回國(guó)人員，需提供國(guó)（境）外學(xué)位和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

　　4.報(bào)考有基層工作經(jīng)歷年限要求的崗位需提供在社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單；報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位需要提供社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單和勞動(dòng)（聘用）合同原件及復(fù)印件，且合同上必須明確所聘用的崗位。

　　5.報(bào)考崗位如要求已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或正在規(guī)培中，需要提供相關(guān)規(guī)培合格證書(shū)、或規(guī)培證明材料。

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查和網(wǎng)上審核都通過(guò)的報(bào)考人員，須于2019年8月28日9:00至2019年8月30日17:00登錄門(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄎ澹┕P試及面試

　　考試采取筆試、面試結(jié)合的形式。具體程序如下：

　　1.筆試

　　筆試分綜合能力筆試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試兩次進(jìn)行。

　　考生登陸門(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)，在公告欄筆試成績(jī)公告中憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)成績(jī)。

　　（1）綜合能力筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　綜合能力筆試結(jié)束后，由區(qū)人力社保局確定合格分?jǐn)?shù)線。低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消后續(xù)資格。

　?。?）專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通知。

　　專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試由區(qū)衛(wèi)生健康委組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試結(jié)束后，由區(qū)衛(wèi)生健康委確定合格分?jǐn)?shù)線。低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消后續(xù)資格。

　　（3）考生筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：綜合能力筆試成績(jī)*50%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)*50%。

　　2.面試

　　按筆試合格人員筆試總成績(jī)由高到低的順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選；不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　面試合格線60分；低于60的，取消后續(xù)資格。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　（六）體檢和考察

　　按面試合格人員綜合成績(jī)由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一職位綜合成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選；如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

　　考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為： 筆試總成績(jī)*50%與面試成績(jī)*50%之和。

　　體檢、考察由門(mén)頭溝區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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