2019年湖北宜昌市西陵區(qū)事業(yè)單位招聘29人公告
2019年宜昌市西陵區(qū)專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄29人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月31日上午9:00至9月2日下午17:00。筆試時(shí)間:2019年9月7日上午,筆試科目具體內(nèi)容:時(shí)政要聞、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)能力知識(shí)、公文寫作以及崗位專業(yè)知識(shí)等。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材推薦:
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提醒:具體操作指南見西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南(附件2)。(8月31日~9月2日)
宜昌市西陵區(qū)2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為加強(qiáng)我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))精神,結(jié)合西陵區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘29名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職數(shù)及崗位
本次公開招聘涉及17個(gè)崗位,共招聘29人。具體招聘單位、崗位及職數(shù)見《宜昌市西陵區(qū)2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考的基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需的其他條件。
每個(gè)崗位具體招聘條件詳見附表《宜昌市西陵區(qū)2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。
?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘報(bào)名:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通全日制非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ycxl.gov.cn/)、西陵區(qū)人社局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”發(fā)布公開招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名方式
本次專項(xiàng)公開招聘考試的報(bào)名、初審、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行??忌ㄟ^關(guān)注“西陵人社”微信公眾號(hào),進(jìn)入微專欄-事業(yè)單位招聘專區(qū)-點(diǎn)擊西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,具體操作指南見西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南(附件2)。本次專項(xiàng)公開招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。
?。ㄈ﹫?bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月31日上午9:00至9月2日下午17:00,逾時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。
2.報(bào)名資格網(wǎng)上初審:2019年8月31日上午9:00至9月3日上午8:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,考生可同步查詢資格初審結(jié)果。
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2019年9月3日上午9∶00至9月4日下午17∶00,通過資格初審的報(bào)考人員網(wǎng)上繳納100元筆試報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2019年9月6日上午8:00至下午17:00,報(bào)考成功人員自行打印準(zhǔn)考證。
5.報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2019年7月31日)及職業(yè)資格證書必須與報(bào)名條件一致。若應(yīng)聘人員為在讀的普通全日制非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,不能以低學(xué)歷報(bào)考。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。
6.其他
?。?)在實(shí)施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:5的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減或取消該招聘崗位職數(shù)。
(2)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,截止2019年7月31日,在宜昌市西陵區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生,報(bào)名參加本次專項(xiàng)公開招聘,可在百分制的筆試成績上加5分。已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的“三支一扶”高校畢業(yè)生,不再享受加分政策。
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考試分筆試、面試兩部分。
1.筆試
?。?)筆試時(shí)間與地點(diǎn):2019年9月7日上午,具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
?。?)筆試科目具體內(nèi)容:時(shí)政要聞、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)能力知識(shí)、公文寫作以及崗位專業(yè)知識(shí)等。
參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和二代居民有效身份證原件,缺一證件者不得參加考試。筆試成績及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公告。
2.資格復(fù)審。面試前,招聘崗位職數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)到1:5比例的崗位,組織資格復(fù)審。招聘崗位職數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:5比例的崗位,相應(yīng)核減或取消該招聘崗位職數(shù)。參加資格復(fù)審的人員名單由招聘主管單位按照招聘崗位職數(shù)1:5的比例,依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定。
凡放棄資格復(fù)審,或有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,一律取消面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審后,對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,相應(yīng)核減或取消該招聘崗位職數(shù)。
3.面試
?。?)面試人員的確定。按照筆試成績從高分至低分以1:5的比例確定面試人員。若筆試人員出現(xiàn)缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。若資格復(fù)審后,面試當(dāng)天因考生缺考等原因,面試考生達(dá)不到規(guī)定比例的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),該崗位可正常開考。若面試考生人數(shù)小于或等于崗位職數(shù),則設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,核減或取消該招聘崗位職數(shù)。
(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。
?。?)面試要求??忌毘旨堎|(zhì)準(zhǔn)考證、二代居民有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。
?。?)面試時(shí)間地點(diǎn):另行通知。
4.綜合成績計(jì)算
按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若遇綜合成績并列的,按考生筆試成績從高到低分排序確定,若筆試成績相同則組織加試,按考生加試成績從高分到低分排序確定。面試及綜合成績將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公告。
(五)體檢與考核
1.體檢。按照招聘崗位1:1的比例從綜合成績高分至低分的原則確定體檢人員,并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公告。體檢集中組織在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.考核。體檢合格者確定為考核對(duì)象,若不合格按照本崗位綜合成績排序依次遞補(bǔ)。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部、區(qū)人社局及各招聘單位組成考核組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行綜合考核??己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。
體檢不合格、考核不合格和自動(dòng)放棄等原因造成缺額的,從參加該崗位面試的人員中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
考核合格者確定為擬聘對(duì)象,將名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
四、其他
1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0717-6916385;政策監(jiān)督電話:0717-6916281;舉報(bào)電話:0717-6927516。
附件:
1.宜昌市西陵區(qū)2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表
2.宜昌市西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南
中共宜昌市西陵區(qū)委組織部
宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月22日
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