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2019年廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘119人公告

http://www.gongfucj.com       2019-10-16 13:08      來源:廣西人才網(wǎng)
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   2019年廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告已發(fā)布,本次共招錄119人,報(bào)名時(shí)間為2019年10月24日至10月25日。筆試時(shí)間另行通知,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測試。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  提醒:本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見公告(10月24日—10月25日)

 

  廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度第二批公開招聘非實(shí)名人員公告


  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)、《廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實(shí)名用人制度試行辦法》(桂教人〔2016〕53號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕27號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置和資格審查有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕8號)等有關(guān)文件精神等文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)將我院2019年度第二批公開招聘非實(shí)名人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、學(xué)院簡介


  廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、教育部備案、歸口廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳管理的廣西唯一一所國家公辦建筑類普通高等學(xué)校。


  如今,廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院已經(jīng)發(fā)展成為一所占地面積708畝、全日制在校生超過18000人,師資力量雄厚、教學(xué)設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)雅的高等院校。學(xué)院設(shè)有土木工程系、建筑與規(guī)劃系、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、管理工程系、城市建設(shè)與交通工程系、建筑設(shè)備與環(huán)境工程系、信息工程系、公共基礎(chǔ)部、思想政治理論課教學(xué)科研部等9個(gè)教學(xué)系部。學(xué)歷繼續(xù)教育在冊人數(shù)5000余人,成人高等學(xué)歷教育辦學(xué)規(guī)模在廣西同類院校中名列前茅;職業(yè)技能崗位培訓(xùn)近年來每年達(dá)20000余人次。


  學(xué)院擁有“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”、“中央財(cái)政支持的職業(yè)教育建筑技術(shù)專業(yè)性實(shí)訓(xùn)基地”等6個(gè)國家級實(shí)訓(xùn)(培訓(xùn))基地及8個(gè)自治區(qū)級示范性實(shí)訓(xùn)基地,獲得2門國家級精品課程、2門國家級精品資源共享課程以及9門自治區(qū)級精品課程、6個(gè)自治區(qū)級優(yōu)質(zhì)專業(yè)、1個(gè)自治區(qū)高校急需專業(yè)、2個(gè)特色專業(yè)和4個(gè)優(yōu)勢專業(yè)以及6個(gè)自治區(qū)示范特色專業(yè)及實(shí)訓(xùn)基地。此外,學(xué)院還被教育部評為“全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作50強(qiáng)”,被教育部確定為首批百所“現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院?!?、“首批國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)立項(xiàng)建設(shè)單位”、“全國首批1+X證書制度試點(diǎn)院?!?、“‘AI+智慧學(xué)習(xí)’共建人工智能學(xué)院項(xiàng)目建設(shè)學(xué)?!?、“國家建設(shè)行業(yè)實(shí)施技能型緊缺人才師范培訓(xùn)基地”。榮獲中宣部等五部委授予的“全國大學(xué)生志愿者暑期‘三下鄉(xiāng)’社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位”及“自治區(qū)職業(yè)教育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。


  二、招聘崗位


  經(jīng)自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳審核,自治區(qū)編辦批準(zhǔn),我校2019年度第二批公開招聘非實(shí)名人員共119名,其中:專任教師57名,教學(xué)輔助人員27名,輔導(dǎo)員32名,醫(yī)護(hù)人員2人,管理員1名。具體崗位、人數(shù)與要求詳見《廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度第二批公開招聘非實(shí)名人員崗位信息表》(附件1,以下簡稱《信息表》)。


  三、崗位基本條件


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員需具備的基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法、品行端正,政治素養(yǎng)好;


  2.具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì),并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等資格條件(詳見附件1);


  3.應(yīng)聘各崗位的年齡要求,詳見附件1;


  4.符合招聘崗位其他條件要求,詳見附件1。


 ?。ǘ┚哂邢铝星闆r之一的人員,不得報(bào)考:


  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;


  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;


  3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員;


  4.現(xiàn)役軍人;


  5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;


  6.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;


  上述規(guī)定不得報(bào)考的人員,如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試及錄用資格。


  四、信息發(fā)布地址


 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)(www.gxzjt.gov.cn/)、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(www.gxjsxy.cn/)發(fā)布。


  (二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)發(fā)布。


  五、招聘流程


  本次招聘采取考試、考核的方式進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月24日至2019年10月25日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。應(yīng)聘者務(wù)必在此時(shí)間段報(bào)名,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無效。


  2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘者將報(bào)名表及有關(guān)材料的原件(驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者)及復(fù)印件遞交學(xué)校黨委組織部(學(xué)院人事處、教師發(fā)展中心、職稱改革辦公室)人事科(廣西南寧市羅文大道33號,0771-3829092)。


  3.應(yīng)聘者需取得現(xiàn)所在工作單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料,否則資格審查不予通過。如應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)不主動(dòng)說明相關(guān)情況,造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。


  4.報(bào)名材料(一式兩份)應(yīng)包括:《廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘非實(shí)名人員報(bào)名登記表》(附件2)、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、工作單位同意報(bào)考證明,要求具有高校工作經(jīng)歷的崗位還必須提供高校工作經(jīng)歷證明。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。


  5.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應(yīng)聘者本人的,造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。


  6.海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書,并須提供由第三方專業(yè)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文,加蓋翻譯專用章的成績單,否則取消資格。


  7.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。出現(xiàn)一人報(bào)多個(gè)崗位,或所報(bào)崗位序號和崗位名稱不對應(yīng)的,均視為報(bào)名無效。


  8.凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,學(xué)校不接受其報(bào)名申請。


 ?。ǘ┵Y格審查


  1.根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料,審查應(yīng)聘者的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合招聘條件要求,年齡計(jì)算截止日期為公開招聘報(bào)名首日。。


  2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其應(yīng)聘資格。


  3.資格審查結(jié)果在廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,同時(shí)公布開考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。不進(jìn)行個(gè)別通知,請應(yīng)聘者自行查閱。


 ?。ㄈ┕P試(100分)


  1.筆試方式


  筆試采取閉卷方式進(jìn)行。需筆試的崗位詳見附件1中的“考試方式”說明。


  其他不設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位,如果招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)的比例超過1:3的,需增加筆試篩選環(huán)節(jié)(公布資格審查結(jié)果時(shí)同時(shí)注明),最后按1:3的比例,由高分到低分進(jìn)入試講、面試環(huán)節(jié),其筆試成績不計(jì)入總成績。


  2.筆試開考比例


  原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的職位方可開考。達(dá)不到開考比例的職位應(yīng)減少招聘計(jì)劃至規(guī)定開考比例。個(gè)別崗位達(dá)不到1:3開考比例,須經(jīng)自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳核準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考。


  3.筆試內(nèi)容


  主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測試。


  筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力,采取閉卷的形式進(jìn)行,考試時(shí)間為90分鐘,成績采取100分制評分。


  4.筆試時(shí)間


  筆試時(shí)間另行通知。


  5.筆試成績公布


  筆試成績及同崗位排名、進(jìn)入面試人員名單(姓名、成績和崗位排名)將于筆試結(jié)束之日起一周內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行查詢。


 ?。ㄋ模┰囍v、面試(100分)


  根據(jù)筆試成績,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(筆試成績相同的考生,一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。不需筆試的崗位直接進(jìn)入試講、面試程序。


  1.發(fā)布試講、面試公告


  試講、面試前3天,在廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告,明確面試人選名單、時(shí)間和地點(diǎn)。面試公告發(fā)布后,如有應(yīng)聘者自愿放棄的,不再遞補(bǔ)人選。


  2.試講、面試要求


 ?。?)試講。試講實(shí)行100分制評分,成績未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。試講以現(xiàn)場講課方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員組織課程教學(xué)、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力;掌握講解、提問和板書等教學(xué)技能的水平。應(yīng)聘人員自行選取與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致的教材和試講內(nèi)容,不能使用課件,學(xué)校不提供多媒體設(shè)備。要求現(xiàn)場提交試講教案(一式7份)給考官。試講時(shí)間為15分鐘。


 ?。?)面試。教學(xué)輔助人員、輔導(dǎo)員、醫(yī)護(hù)人員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試實(shí)行100分制評分,成績未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)(其中審題2分鐘、答題8分鐘)。主要從綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等方面考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。


 ?。?)核準(zhǔn)開考或因考生缺考,試講、面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生試講、面試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的試講、面試成績達(dá)不到70分及以上,則取消該崗位的招聘。


 ?。?)應(yīng)聘者抽簽確定試講、面試的順序。試講、面試成績現(xiàn)場宣布,并在廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。


 ?。?)試講、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


  3.總成績計(jì)算方法


 ?。?)教學(xué)輔助人員、輔導(dǎo)員、醫(yī)護(hù)人員崗位總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%);


 ?。?)專任教師崗位試講成績即為總成績。


  總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,末位四舍五入。


 ?。ㄎ澹┛己?/p>


  1.附件1中,崗位序號1號崗位直接進(jìn)入考核程序。


  2.考核人選。根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一職位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選??偝煽兿嗤瑫r(shí),以試講、面試成績高的確定人選??偝煽?、試講、面試成績都相同時(shí),由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選??己瞬缓细窕蛘咦栽阜艞壻Y格的,應(yīng)從同一職位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。


  3.考核內(nèi)容??己擞蓪W(xué)校組織實(shí)施。重點(diǎn)是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況,并核實(shí)考核對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否存在報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。


 ?。w檢


  凡列入考核對象的均需參加體檢。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)要求,體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行,不得隨意增減。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格,應(yīng)從同一職位成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。


 ?。ㄆ撸┕菊衅附Y(jié)果


  對于通過考核和體檢的擬聘用人員的姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱、擬聘崗位,將按規(guī)定在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。


  六、待遇和聘后管理


 ?。ㄒ唬┍徽狡赣萌藛T納入我校非實(shí)名人員控制數(shù)管理,學(xué)校與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,聘期為3年。實(shí)行試用期制度,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以繼續(xù)聘用;不合格的,學(xué)校與其解除聘用合同。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


 ?。ǘ└咝7菍?shí)名人員控制數(shù)人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行。


  七、招聘資料存檔


  公開招聘工作完成后,在辦理增人手續(xù)前,我校將招聘組織實(shí)施過程的相關(guān)材料按規(guī)定整理歸檔備查。


  八、紀(jì)律與監(jiān)督


  (一)公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門的監(jiān)督。


 ?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。


 ?。ㄈτ谶`反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。


 ?。ㄋ模┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-3389866


  九、其他事宜


 ?。ㄒ唬┪倚X?fù)責(zé)制定本次公開招聘人員各個(gè)環(huán)節(jié)的具體實(shí)施方案,明確具體分工及要求。


  (二)本次公開招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話:韓藝, 0771-3829092。


  附件1:廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度第二批公開招聘非實(shí)名人員崗位信息表.doc


  附件2:廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度第二批公開招聘非實(shí)名人員報(bào)名登記表.doc


  廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院


  2019年10月15日

 

 

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