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湖南

2019年湖南資興市事業(yè)單位選聘23人公告

http://www.gongfucj.com       2019-11-26 16:27      來源:資興市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

   2019年湖南資興市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄23人,報(bào)名時(shí)間為2019年11月29日至12月5日,筆試時(shí)間:2019年12月7日,筆試內(nèi)容分別為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作》、《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》、《建筑工程類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》等。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  提醒:本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見公告(11月29日-12月5日)

 

  2019年資興市事業(yè)單位公開選聘工作人員公告


  因工作需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、中共資興市委辦公室資興市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)配交流管理的實(shí)施辦法(試行)》的通知(資辦發(fā)〔2017〕7號(hào))等文件精神,經(jīng)市委編委會(huì)2019年第一次會(huì)議審定批準(zhǔn),我市15家市直事業(yè)單位計(jì)劃選聘23名工作人員,其中面向資興市在編在崗事業(yè)單位工作人員中選聘12人,面向郴州市全額事業(yè)單位工作人員中選聘11人。為做好此次選聘工作,特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、選聘計(jì)劃


  具體詳情見《2019年資興市事業(yè)單位選聘工作人員崗位信息表》。相關(guān)公開招聘事宜可通過以下官方網(wǎng)站查閱:


  資興市人民政府網(wǎng)(http://www.zixing.gov.cn)


  資興市人社局微信公眾號(hào)(zxsrsj)


  各環(huán)節(jié)招聘信息指定在資興市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。


  二、選聘條件


  報(bào)考人員應(yīng)符合各選聘崗位的各項(xiàng)條件,身體健康,且近三年度考核合格以上等次,在現(xiàn)工作單位已滿服務(wù)期限。


  1.年齡要求:35周歲計(jì)算時(shí)間為1983年11月30日后出生,依此類推。


  2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。


  3.專業(yè)要求。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位認(rèn)定。報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2019年11月30日前取得。


  4.其他要求。崗位要求的從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間,均截止至2019年11月30日,年限按足年足月計(jì)算。招聘崗位所要求的其他條件見附件《2019年資興市事業(yè)單位選聘工作人員崗位信息表》。


  三、選聘程序


  本次選聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等7個(gè)程序進(jìn)行。


  1.報(bào)名。本次選聘工作報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,由各選聘單位或主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。


  報(bào)名時(shí)間:2019年11月29日9:00至12月5日16:30。


  報(bào)名地點(diǎn):詳見《2019年資興市事業(yè)單位選聘工作人員崗位信息表》


  報(bào)名注意事項(xiàng):


 ?。?)報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的,請報(bào)考人員直接咨詢招聘單位或者主管部門。


  (2)本次選聘考試的筆試開考比例為1:2,報(bào)名截止后無法達(dá)到最低開考比例的崗位,予以取消。


 ?。?)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,將于12月5日18:00在資興市人民政府門戶網(wǎng)站公布。取消選聘崗位計(jì)劃的報(bào)考人員于12月6日上午10:00前,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。


  2.資格審查。在現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,由各選聘單位或主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃要求,對報(bào)考人員相關(guān)證件材料逐一進(jìn)行審核。資格審查時(shí),報(bào)考人員需提供以下證件材料:


 ?、俅蛴〉摹?019年資興市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(一式兩份)、承諾書;


 ?、诒救讼嚓P(guān)證件(有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證和相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件一份;


 ?、郾救私谕酌夤?寸正面藍(lán)底彩色照片3張(背面注明報(bào)考崗位、專業(yè)及姓名);


 ?、軐W(xué)信網(wǎng)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息;


  ⑤現(xiàn)工作單位的(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明,并注明服務(wù)期是否已滿。


  3.筆試。筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行,成績按百分制計(jì)分。


 ?。?)筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間為2019年12月7日上午,筆試具體地點(diǎn)待定,具體詳見準(zhǔn)考證。


 ?。?)筆試科目:根據(jù)各選聘單位崗位需求來確定。分別為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作》、《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》、《建筑工程類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》等,具體詳情見《2019年資興市事業(yè)單位選聘工作人員崗位信息表》。


 ?。?)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簣?bào)考人員于2019年12月6日14:30-17:30前到各報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。


 ?。?)筆試成績公布:在資興市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。


  4.面試。


 ?。?)面試對象:按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象,如果入圍最后一名成績相同的,均進(jìn)入面試。


 ?。?)面試形式及內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作進(jìn)行,具體形式詳見附件《2019年資興市事業(yè)單位選聘工作人員崗位信息表》。面試內(nèi)容為崗位所需的綜合能力素質(zhì)為主,主要測試應(yīng)試人員的崗位勝任力和專業(yè)水平。


 ?。?)面試時(shí)間、地點(diǎn):待定,具體詳見面試公告。


 ?。?)成績合成:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。


 ?。?)成績排名:綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。


  5.體檢。體檢對象按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定。體檢工作由資興市人社局和用人單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。


  6.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。


  7.公示。根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論,由用人單位或主管部門集體研究確定擬聘用人員名單,提交資興市人社局審核, 經(jīng)審查合格的擬聘用人員,由資興市人社局在資興市政府門戶網(wǎng)站上公示,公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào),同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。


  8.聘用。公示無異議的擬聘用人員,由選聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料,經(jīng)資興市人社局統(tǒng)一匯總,報(bào)中共資興市委編委會(huì)審議通過后,按照上級(jí)組織人社部門崗位聘用的有關(guān)要求辦理聘用相關(guān)手續(xù)。


  9.其他事項(xiàng)。


  (1)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。


 ?。?)對違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


 ?。?)面試后,在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成招聘計(jì)劃空缺的,按照應(yīng)聘同一招聘崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ),各招聘崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次,面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。


  四、監(jiān)督與紀(jì)律


  選聘工作出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行,市紀(jì)委監(jiān)察委駐組織部紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督,舉報(bào)電話:0735-3280728。


  附件1:2019年資興市事業(yè)單位選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.xls


  附件2:資興市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.docx


  附件3:誠信考試承諾書.doc


  附件4:同意報(bào)考證明.docx


  資興市人力資源和社會(huì)保障局


  2019年11月25日

 

 

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