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江蘇

2019年江蘇南通崇川區(qū)招聘社區(qū)工作人員120人公告

http://www.gongfucj.com       2019-12-06 08:28      來源:崇川人力資源網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)
【字體: 】              

  2019年南通崇川區(qū)招聘社區(qū)工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄120人,報(bào)名時(shí)間為2019年12月11日9:00- 12月13日16:00,筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,復(fù)習(xí)教材推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(12月11日- 12月13日)


  南通市崇川區(qū)2019年公開招聘社區(qū)工作人員公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)工作力量,提高社區(qū)公共服務(wù)水平,經(jīng)批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員120名,其中面向退役軍人招聘50名,面向社會(huì)青年招聘70名。具體事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位及條件


  1.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;


  2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;


  3.男性年齡在40周歲以下(1979年12月以后出生),女性年齡在35周歲以下(1984年12月以后出生);


  4. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;


  5.南通市崇川、港閘、開發(fā)三區(qū)戶籍;


  6.不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;


  7.具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及其他資格條件詳見《南通市崇川區(qū)2019年公開招聘社區(qū)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1);


  8.已納入《崇川區(qū)社工管理辦法》(崇辦發(fā)〔2018〕18號(hào))規(guī)范管理的社區(qū)工作者(不含社區(qū)輔助人員)、街道社工、區(qū)屬事業(yè)單位編外輔助人員,不得報(bào)考。


  二、招聘方法及程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1.報(bào)名方式和時(shí)間


 ?。?)所有應(yīng)聘人員報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。


 ?。?)報(bào)名網(wǎng)址:崇川人力資源網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)。(http://www.ntcchr.com)。


  (3) 報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2019年 12月11日9:00- 12月13日16:00。


 ?。?)資格初審時(shí)間:2019年 12月11日9:00- 12月14日16:00。


 ?。?)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2019年 12月11日9:00- 12月15日16:00。


  報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可從報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(報(bào)考人員須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員,方視為報(bào)名通過。


  2.報(bào)名注意事項(xiàng)


 ?。?)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致),并上傳本人近期免冠電子照片[正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下]。


  (2)報(bào)考人員只能根據(jù)崗位代碼選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,并與考場(chǎng)使用的身份證一致;資格初審未審或?qū)彶槲赐ㄟ^的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。


 ?。?)因報(bào)名信息不準(zhǔn)確等原因影響考試公正性的,取消考試資格或聘用資格。


 ?。?)報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開考,達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消。核減或取消崗位情況于2019年12月16日在崇川人力資源網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公告。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員,可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間為12月17日12:00—15:00。


  3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。所有經(jīng)過繳費(fèi)確認(rèn)的人員,于2019年12月18日9:00-12月21日08:30登陸崇川人力資源網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)下載并打印準(zhǔn)考證。


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  1.筆試


  (1)通過網(wǎng)上資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員均參加筆試。筆試為閉卷考試,實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì),不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后,按退役軍人和社會(huì)青年崗位,根據(jù)實(shí)際情況分別劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和參加資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在崇川人力資源網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)公布,考生自行查詢。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


  2.資格復(fù)審


  (1)按照各招聘崗位,在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按實(shí)際招聘人數(shù)的2倍確定參加資格復(fù)審人員;如達(dá)不到2倍,按實(shí)確定。


 ?。?)參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在崇川人力資源網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)公布。如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,在報(bào)考該崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。


 ?。?)資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶相關(guān)報(bào)名材料,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知》。


  參加資格復(fù)審的考生均需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、戶籍或生源證明原件及復(fù)印件(戶主頁與本人所在頁)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印,2019年畢業(yè)生如果不能打印,可提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》),以及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一式一份。


  退役軍人報(bào)考人員,除攜帶上述材料外,還須提供本人退伍證原件和復(fù)印件一式一份。


  3.面試。資格復(fù)審合格人員參加面試。分別按照退役軍人、社會(huì)青年男性、社會(huì)青年女性崗位抽簽確定面試考場(chǎng)與面試順序。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。


  4.總成績(jī)計(jì)算。


  (1)報(bào)考社會(huì)青年崗位人員按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%之和計(jì)算總成績(jī)。


 ?。?)報(bào)考退役軍人崗位人員按照筆試成績(jī)占30%和面試成績(jī)占70%之和計(jì)算總成績(jī)。


  所有成績(jī)均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。


 ?。ㄈw檢


  按照各招聘崗位,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按崗位實(shí)際招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(如遇考試總成績(jī)相同,取面試成績(jī)高者體檢;如考試總成績(jī)與面試成績(jī)都相同,全部體檢)。參加體檢人員名單、體檢時(shí)間與集中地點(diǎn)、體檢注意事項(xiàng)在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在崇川人力資源網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)公告。未能參加體檢人員,視為主動(dòng)放棄考試資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


  因體檢不合格或本人放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺時(shí),從報(bào)考該崗位的面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(如遇考試總成績(jī)相同,取面試成績(jī)高者遞補(bǔ);如考試總成績(jī)與面試成績(jī)都相同,全部遞補(bǔ))。


 ?。ㄋ模┻x崗和考察


  體檢合格人員在區(qū)組織人社部門的組織下,根據(jù)實(shí)際招錄情況,按照街道計(jì)劃分配數(shù),按總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇具體招聘單位(總成績(jī)相同的由面試成績(jī)高者先行選崗,如總成績(jī)與面試成績(jī)都相同,則采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式?jīng)Q定選崗順序)。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)未選崗者,作自動(dòng)放棄處理,出現(xiàn)的空缺崗位從報(bào)考該崗位的面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。選崗?fù)瓿珊筮M(jìn)入考察,因考察不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。


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  經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川人力資源網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示。公示結(jié)果影響聘用或本人明確放棄的,不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無異議的,由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原單位有勞動(dòng)或聘用關(guān)系的,由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)協(xié)調(diào)解決,逾期做自動(dòng)放棄處理。


  三、人員性質(zhì)及基本待遇


  新招聘的社區(qū)工作人員與所在單位簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。目前工資標(biāo)準(zhǔn)為:崗位工資3150元/月,職齡工資30元/年(從入職當(dāng)年起計(jì)算),并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。勞動(dòng)合同原則上三年一簽,首次用工實(shí)行半年試用期。


  四、紀(jì)律監(jiān)督


  招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考、聘用資格;對(duì)違反招考聘用規(guī)定的單位和工作人員,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。


  五、其他事項(xiàng)


  1.筆試、面試均使用同一準(zhǔn)考證??荚嚂r(shí)需攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。


  2.本次招聘在報(bào)名、考試、體檢、考察各階段,請(qǐng)考生按照公告要求,主動(dòng)及時(shí)在崇川人力資源網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)查詢相關(guān)信息,因個(gè)人原因未及時(shí)查詢,導(dǎo)致未能下一環(huán)節(jié)的人員,做主動(dòng)放棄考試資格處理。


  3.本《公告》由崇川區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


  4.考務(wù)咨詢電話:0513-85128751、85128767。咨詢時(shí)間:工作日上午09:00—11:30,下午13:30—17:30。


  監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-85720159。


  附件:《南通市崇川區(qū)2019年公開招聘社區(qū)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》


  中共南通市崇川區(qū)委組織部


  南通市崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2019年12月5日

 

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