浙江
2020年浙江寧波市眼科醫(yī)院招聘高層次人才11人公告
http://www.gongfucj.com 2019-12-18 09:25 來源:寧波眼科醫(yī)院
2020年寧波市眼科醫(yī)院公開招聘高層次人才公告已發(fā)布,本次招錄為11人,報名時間截止到2020年1月3日,筆試內(nèi)容為綜合知識。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復習教材推薦:
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提醒:現(xiàn)場報名(截止到2020年1月3日)
2020年寧波市眼科醫(yī)院公開招聘高層次人才公告
根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(鄞政發(fā)〔2007〕89號)和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(鄞政辦發(fā)〔2013〕119號)等有關規(guī)定,決定面向全國公開招聘高層次人才11名?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對象基本條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律和法規(guī)、遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
?。ǘ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格;
?。ㄈ┐T士研究生的年齡為1984年12月6日及以后出生,博士研究生、副主任醫(yī)師的年齡為1974年12月6日及以后出生,主任醫(yī)師的年齡為1969年12月6日及以后出生;
(四)所學專業(yè)與需求崗位對口,醫(yī)生崗位能報考相應的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
?。ㄎ澹┚哂羞m應崗位要求的身體條件。
招聘單位、崗位、人數(shù)、招聘條件,詳見附件1。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺c資格審核
1、報名時間:公告發(fā)布之日起至2020年1月3日,上午9:00-11:00,下午2:00-4:30(節(jié)假日、雙休日除外)。具體報名地點、聯(lián)系方式詳見附件1。
2、報名方式和要求:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報名者先從網(wǎng)上下載并填好報名表,在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證、個人基本情況說明(個人簡歷),學歷學位證書(留學人員提供畢業(yè)證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等招聘職位要求提供的原件及復印件,到招聘單位接受資格審核。如有發(fā)表論文、課題或其他榮譽證書等也可提供。所提供資料真實,凡有虛假材料一律取消聘用資格。
本次所有招聘崗位為緊缺崗位,符合條件的報名人數(shù)與招聘指標比不足3:1的,按符合招聘條件的應聘人數(shù)進入考試程序。對學歷學位要求博士研究生的寧波市第六醫(yī)院手外科醫(yī)生,寧波市眼科醫(yī)院眼科醫(yī)生(1)等2個崗位,采取直接考核聘用的方式,從符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)選取。本招聘信息將同期在寧波市衛(wèi)生健康網(wǎng)(wjw.ningbo.gov.cn)上發(fā)布。
(二)筆試
除采取考核方式聘用的崗位外,其他崗位若符合同一崗位招聘條件的報名人數(shù)與招聘指標比例大于5:1的,則所有符合招聘條件的報名人員先進行筆試,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位指標數(shù)1:3的比例確定面試對象;符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘指標比例小于等于5:1的,則簡化該崗位招聘程序,符合條件的報名人員直接進入面試。
筆試內(nèi)容為綜合知識,百分制??忌鷳{準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后15個工作日在鄞州區(qū)衛(wèi)生健康網(wǎng)(wjj.nbyz.gov.cn)公布(下同),考生可登陸查詢。
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面試采用百分制,不足60分者淘汰。考生憑準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加面試。面試時間地點另行通知。
進行筆試的崗位,總分按筆試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象,如遇綜合成績相同,則筆試成績高者進入體檢,若綜合成績和筆試成績都相同,則加試一門綜合知識,成績高者進入體檢。直接面試的崗位,在面試合格人員中根據(jù)成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象;如遇面試成績相同,則加試一門綜合知識,成績高者進入體檢。面試和考試總成績以及進行體檢人員名單于面試結束3個工作日內(nèi)在鄞州區(qū)衛(wèi)生健康網(wǎng)上公布。
入圍體檢的人員需在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂協(xié)議(2020年應屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)協(xié)議書原件,簽訂就業(yè)協(xié)議)。放棄簽訂的,空缺指標在該職位面試合格人員中從高分到低分依次等額遞補。
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體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。
體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。體檢費用由考生自理。
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考察工作由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施,具體參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向區(qū)衛(wèi)生健康局提交書面申請。考察結論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。
(六)公示與聘用
考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,反映影響聘用問題并查有實據(jù)的,則取消聘用。公示期滿后無異議的,辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。
在主管部門報送區(qū)人力社保部門核準前(以發(fā)文日期為準)各環(huán)節(jié),若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從考核合格人員中依次等額遞補。
擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù),沒有辦理的在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)前,區(qū)人力社保部門對擬聘用人員進行資格復審。合格后,辦理錄用報到手續(xù)。無正當理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理報到及人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時,若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的,將取消聘用資格??杖泵~不再遞補。
四、有關說明及注意事項
?。ㄒ唬┵Y格條件中要求提供住院規(guī)范化培訓合格證書的(2015年9月前取得的,須為浙江省住院規(guī)范化培訓合格證書),具有中級及以上職稱或2012年前畢業(yè)的住院規(guī)范化培訓合格證書不作要求。
(二)未取得相關執(zhí)業(yè)資格證書的人員須在錄用后三年內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)資格證書,屆時未取得的人員解除聘用合同。
(三)歷屆生須在報名時取得相應的學歷學位;2020年應屆生須在2020年9月30日之前取得職位要求的學歷學位等證書。
?。ㄋ模?019年10月1日至2020年9月30日畢業(yè)的國(境)外留學歸國(境)人員可等同于2020年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生,報考時可憑國(境)外學籍證明報名,但須于2020年10月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。
?。ㄎ澹└鶕?jù)《關于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)規(guī)定,對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系應聘人員,參加領導干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘,領導干部應逐級落實事前報備制度,并按規(guī)定實行委托面試制度。對未按規(guī)定落實事前報備和委托面試制度的,取消考試或聘用資格。
(六)報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。
本次公開招聘咨詢電話:0574-87017389(鄞州人民醫(yī)院)、0574-55662912(鄞州區(qū)第二醫(yī)院)、0574-87996170(寧波市第六醫(yī)院)、0574-87862221(寧波市眼科醫(yī)院)、0574-88273805(寧波市肛腸醫(yī)院)、0574-87418718(鄞州區(qū)疾病預防控制中心)、0574-87787930(鄞州區(qū)東柳街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)、0574-87418607、87731039(鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局),監(jiān)督電話:0574-87418688。
寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局
寧波市眼科醫(yī)院
2019年12月6日
附件:
3.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
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