2020年湖南懷化麻陽苗族自治縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄81人，報(bào)名時(shí)間2020年9月7日9:00—9月9日17:00。筆試時(shí)間：2020年9月26日上午9:00—11:00。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　資料推薦：1、2020公共基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)班[送公基教材6冊(cè)] 2. 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》真題4000題

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月7日—9月9日）

　　麻陽苗族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位 工作人員公告

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《中共湖南省委關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見》規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員81名，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《麻陽苗族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)名須具備下列條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為;

　　4、具有正常履職的身體條件;

　　5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷以及專業(yè)和技能條件;

　　6、年齡18周歲以上、30周歲以下(1989年9月9日以后出生);35周歲以下(1984年9月9日以后出生);40周歲以下(1979年9月9日以后出生)。具體崗位的年齡要求以招聘崗位一覽表為準(zhǔn);

　　7、部分崗位限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(以下統(tǒng)稱應(yīng)屆畢業(yè)生)報(bào)名。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指2018年、2019年畢業(yè)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，未繳納社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　8、部分崗位限麻陽戶籍，要求報(bào)考人員的戶籍在公告發(fā)布之日前或高考時(shí)在麻陽苗族自治縣;

　　9、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　3、有吸毒史的人員;

　　4、在讀普通高校全日制人員(在讀的研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推);

　　5、服務(wù)期未滿的特崗教師;

　　6、我縣全額在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　7、國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)報(bào)名網(wǎng)址：www.hhrsks.com，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

　　(三)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日9:00—9月9日17:00。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年9月24日9:00— 9月 25日17:00。

　　(五)報(bào)考人員需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《麻陽苗族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》及《麻陽苗族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調(diào)查表》并妥善保存。

　　(六)本次考試采取誠(chéng)信報(bào)考，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，筆試后面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位表，選擇符合自己條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接與縣招聘辦公室聯(lián)系咨詢。

　　(七)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　(八)每一人限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考比例不低于1：3，報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，或降低開考比例、或相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　五、筆試

　　招聘崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫作)》、相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)。各招聘崗位具體筆試內(nèi)容見招聘崗位一覽表。

　　筆試答題時(shí)限為120分鐘，成績(jī)按百分制計(jì)。

　　筆試時(shí)間：2020年9月26日上午9:00—11:00。

　　筆試考點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　六、資格審查

　　筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查由縣人社局和招聘單位主管部門共同負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間另行公告。

　　2.資格審查對(duì)象。除報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生崗位、花燈戲劇團(tuán)崗位、融媒體中心崗位的人員全部列入資格審查對(duì)象外，其他崗位按照招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。

　　3.資格審查內(nèi)容。資格審查時(shí)報(bào)考人員需提交的材料及要求：網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印個(gè)人《麻陽苗族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、崗位所需資格證等證書的原件與復(fù)印件。學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以縣以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以縣委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。有工作單位的報(bào)考人員還需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料。工作經(jīng)歷截止至2020年9月9日，年限按足年足月計(jì)算。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　4.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　　5.資格審查入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試。

　　七、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試和實(shí)際技能操作測(cè)試方式，面試成績(jī)按百分制計(jì)。各招聘崗位具體面試方式見招聘崗位一覽表。

　　報(bào)考花燈戲劇團(tuán)崗位、融媒體中心崗位的人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生崗位人員全部參加實(shí)際技能操作測(cè)試;其他招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)按1:2比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際技能操作測(cè)試。

　　結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試、實(shí)際技能操作測(cè)試時(shí)，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試和實(shí)際技能操作測(cè)試資格致實(shí)際結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試、實(shí)際技能操作測(cè)試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，該崗位視為達(dá)到結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試、實(shí)際技能操作測(cè)試比例，該崗位考生按筆試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試、實(shí)際技能操作測(cè)試合成的綜合成績(jī)高低確定體檢對(duì)象。

　　結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試、實(shí)際技能操作測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試成績(jī)公布后在“麻陽政府門戶網(wǎng)”公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“麻陽政府門戶網(wǎng)”，有關(guān)事項(xiàng)不再另行通知。

　　(三)成績(jī)合成

　　1、報(bào)考花燈戲劇團(tuán)崗位、融媒體中心崗位，按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占70%的比例合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低排名，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同，則加考一次專業(yè)技能測(cè)試，加試成績(jī)高者排名在前。

　　2、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼專干、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位，按筆試成績(jī)占60%、實(shí)際技能操作測(cè)試成績(jī)占40%比例合成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排名，筆試成績(jī)也相同，則加考一次實(shí)際技能操作測(cè)試，加考成績(jī)高者排名在前。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生崗位按實(shí)際技能操作成績(jī)作為綜合成績(jī)，設(shè)置實(shí)際技能操作測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按成績(jī)高低排名，如果初次實(shí)際技能操作成績(jī)相同，則加考一次實(shí)際技能操作測(cè)試，加考成績(jī)高者排名在前。

　　3、報(bào)考其他招聘崗位，按筆試成績(jī)占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%比例合成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排名，筆試成績(jī)也相同，則加考一次結(jié)構(gòu)化面試，加考成績(jī)高者排名在前。

　　本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考前培訓(xùn)班。

　　八、體檢考核

　　1、體檢。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分類分崗位，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。

　　體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(修正)》實(shí)施, 對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的考生，視為自動(dòng)放棄，不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢結(jié)果由縣招聘辦及時(shí)進(jìn)行公示。

　　2、考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己瞬环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、聘用審批

　　對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無異議的，按照事業(yè)單位招聘人員辦理有關(guān)進(jìn)人進(jìn)編手續(xù)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員由縣衛(wèi)健局根據(jù)工作需要進(jìn)行分配。所有新聘人員均實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，被聘用人員需在麻陽工作滿5年(含試用期一年)后方可申請(qǐng)調(diào)離，在聘用崗位上工作滿3年(含試用期一年)以上方可要求調(diào)動(dòng)(同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動(dòng)不受限制)。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　十、紀(jì)律要求

　　1、聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　2、嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，公開招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　十一、相關(guān)事宜

　　1、報(bào)考人員為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無法排除感染可能的發(fā)熱患者、非診患者的密切接觸者和14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員的，不得報(bào)考。考試全程需落實(shí)“三查”措施(即檢測(cè)體溫、查驗(yàn)健康碼、查驗(yàn)身份信息)，考生要主動(dòng)提供行程碼。省內(nèi)(常住)14天內(nèi)無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和健康碼一直為綠碼的報(bào)考人員，需提前報(bào)告最近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康綠碼;省外(含返麻人員)報(bào)考人員需進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，提前報(bào)告最近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康綠碼，14天前有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或紅、黃碼轉(zhuǎn)綠碼人員須提供近7天內(nèi)的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測(cè)陰性報(bào)告;境外來(返)麻報(bào)考人員需進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，提前報(bào)告最近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康綠碼，須提供14天解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明和近7天內(nèi)的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

　　2、考生參加資格審查、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實(shí)佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護(hù)措施，服從工作人員指令，確認(rèn)身體健康并提交健康碼、行程碼和《麻陽苗族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調(diào)查表》后，方可進(jìn)入資格審查現(xiàn)場(chǎng)及參加考試。

　　3、招聘崗位專業(yè)要求參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘用人單位提出意見，報(bào)縣人社局認(rèn)定。

　　4、報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)，均通過“麻陽政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　5、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　6、本次公開招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　網(wǎng)上查詢：“麻陽政府門戶網(wǎng)”( www.mayang.gov.cn)

　　“懷化人事考試網(wǎng)” (www.hhrsks.com)

　　咨詢電話：0745-5824401(縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　監(jiān)督電話：0745-5822151(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

　　附件:

　　1、《麻陽苗族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》

　　2、麻陽苗族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　3、麻陽苗族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信考試承諾書

　　4、麻陽苗族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調(diào)查表

　　5、湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　麻陽苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二0二0年八月二十日