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2020年山東日照嵐山區(qū)事業(yè)單位招聘76人簡章

http://www.gongfucj.com 2020-09-15 09:26 來源：嵐山區(qū)政府

【字體：大中小】

　　2020年日照嵐山區(qū)事業(yè)單位招聘簡章已發(fā)布，本次共招錄76人，報名時間為2020年9月23日9:00—9月25日17:00，筆試時間為2020年10月11日上午9：00—11：30，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。復(fù)習(xí)課程推薦：

　　點擊進(jìn)入：報名入口（2020年9月23日—9月25日）

　　2020年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)嵐山區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省市區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　　（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹?年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年9月23日以后出生），應(yīng)聘面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記定向招聘崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下（1974年9月23日以后出生）;

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。

　　嵐山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含人員控制總量）人員和計劃內(nèi)編外聘用人員不得應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的到嵐山區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計劃、嵐山區(qū)生源的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)（指2016年、2017年、2018年招募和選派人員，其中“三支一扶”計劃僅限2016年招募人員）報考的，實行定向招聘。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

　　日照戶籍、日照生源或入伍地為日照的退役大學(xué)生士兵，可報考符合崗位條件的定向崗位。已被政策性安置或享受優(yōu)惠政策考錄（招聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

　　國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可以報考限應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考的崗位。

　　根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，在嵐山區(qū)所轄區(qū)域范圍內(nèi)連續(xù)任職滿2屆（或滿6年）、實績突出、群眾公認(rèn)的在職村（社區(qū)）黨組織書記，可應(yīng)聘符合條件的定向招聘崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

　　取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、報名、初審和繳費(fèi)

　?。ㄒ唬﹤€人報名

　　報名時間：2020年9月23日9:00—9月25日17:00

　　查詢時間：2020年9月23日11:00—9月26日12:00

　　報名網(wǎng)站：日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）

　　報名人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實后由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　?。ǘ┵Y格初審

　　初審時間：2020年9月23日11:00—9月26日12:00

　　區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。在報名人員信息提交2小時后進(jìn)行初審，其中對考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄進(jìn)行審核，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，如有異議，以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》上記載的為準(zhǔn)。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報名人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時間：2020年9月23日11:00—9月26日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2020年10月9日9:00—10月11日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《2020年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》以及《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加資格審查時使用）。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^后，于9月26日16:00前將相應(yīng)材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱lsrsjsgk@rz.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號”，并撥打0633-2619287電話進(jìn)行確認(rèn)，所需提供的證明材料見附件2。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。定向招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該計劃相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整（詳見附件1）。

　　應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報只進(jìn)行一次。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘崗位條件的，立即取消應(yīng)聘資格。區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位的要求，在規(guī)定時間向區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)提交《2020年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（含誠信承諾書）及本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。需提供的證明材料見附件2。

　　留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，除需提供應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，需提供具有用人管理權(quán)限的部門單位出具的同意報考證明。對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，可在考察體檢時提供。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　（一）筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時間：2020年10月11日上午9：00—11：30

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選，折算后的總成績低于60分者不得確定為進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，若筆試成績也相同，一并進(jìn)入考察范圍。

　　面試時間、地點另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　受聘人員實行服務(wù)期制度，服務(wù)期5年（含試用期）。應(yīng)聘面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘崗位的人員，除上述規(guī)定外，仍需在村（社區(qū)）擔(dān)任黨組織書記至少滿3年。

　　七、其他事項

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站和“嵐山人社”微信公眾號發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ_招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

　?。ㄈ┍敬握衅缚荚嚥恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0633-2619287，18863300813

　　監(jiān)督電話：0633-2611153

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