2020年廣西欽州市靈山縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄588人，報名時間為∶2020年10月19日9:00—10月23日17:00，筆試時間：2020年11月21日(星期六)，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　

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　　2020年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號)、《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號更正版)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號)等精神，為適應(yīng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，2020年靈山縣事業(yè)單位計劃面向社會考試招聘工作人員588名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有與報考崗位一致的資格條件;

　　(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年10月19日-2002年10月19日期間出生)。對因工作需要放寬報考年齡的崗位，經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，年齡可適當(dāng)放寬。放寬年齡的具體崗位詳見《2020年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表》(附件1);

　　(七)獲得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的人員報考的，不受戶籍所在地限制;獲得國家承認(rèn)的大專學(xué)歷的人員報考的，其生源地或戶籍所在地為廣西區(qū)范圍;獲得國家承認(rèn)的中專學(xué)歷的人員報考的，其生源地或戶籍所在地為欽州市范圍。

　　(八)具有下列情形之一的人員，不得報考∶

　　1.在編在職人員(含試用期內(nèi)人員);

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.2020年10月19日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　5.因在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報考處理，且未滿處理期的人員;

　　6.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

　　7.被各有關(guān)機(jī)關(guān)列為失信人員，且還在記錄期內(nèi)的;

　　8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　9.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　10.按《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;

　　11.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(九)其他說明

　　1.報考人員不能報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

　　2.本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2020年10月19日前(含19日，下同)取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2020年10月19 日為截止日期，年限按足年足月累計。所有非因本人原因造成當(dāng)時不能提供證件的，經(jīng)與靈山縣人力資源和社會保障局協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2020年10月19日之前。

　　3.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如脫產(chǎn)、自學(xué)考試、函授、成人教育等)的畢業(yè)生于2020年10月19 日前取得畢業(yè)證，符合崗位的可以報考。

　　全日制或者脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　4.報考定向招聘崗位分別應(yīng)具備以下資格條件∶

　　(1)定向招聘普通高校畢業(yè)生的，須為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。取得國家教育部學(xué)歷認(rèn)證、與國(境)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可視同為高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘。

　　(2)定向招聘建檔立卡貧困戶崗位的，須為靈山縣“建檔立卡”貧困戶家庭符合崗位招聘條件的畢業(yè)生。

　　(3)定向招聘退役士兵崗位的，須為2020年10月19日前退役且為靈山籍的退役士兵身份的人員。

　　(4)定向招聘優(yōu)秀村“兩委”成員崗位的，須在靈山縣連續(xù)擔(dān)任村“兩委”成員滿3年且在崗。需由個人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出報名申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核推薦、縣級黨委組織部資格預(yù)審合格后，方可在網(wǎng)上報名。

　　(5)報考基層衛(wèi)生免筆試需面試崗位的，須為通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格的人員或通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的人員或通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得初級職稱及以上的人員。

　　當(dāng)招聘崗位通過資格審查的人數(shù)超過36人的，需要通過筆試確定面試入圍人選(以下稱為∶基層衛(wèi)生免筆試加試類崗位)。

　　二、網(wǎng)上報名及資格審查

　　本次考試采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名，實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、網(wǎng)上查詢筆試成績。報考人員統(tǒng)一登錄http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx平臺進(jìn)行網(wǎng)上報名。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　網(wǎng)上報名時間∶2020年10月19日9∶00—10月23日17∶00。

　　報名前，報考人員須對照《2020年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表》(附件1)條件相符的崗位進(jìn)行填報。

　　報考者請認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報名操作說明(附件2)，填寫個人相關(guān)信息資料，提交報考申請。報考者只能報考一個崗位，報名和考試時使用的身份證必須為有效的居民身份證，報名信息確認(rèn)后將無法進(jìn)行任何修改。

　　報考者要誠信報考，提交的所有報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　網(wǎng)上資格審查時間∶ 2020年10月19日9:00—10月24日23:00。

　　網(wǎng)上資格審查工作由靈山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，與考生報名同步進(jìn)行,在報名時間截止后一天內(nèi)完成。

　　在網(wǎng)上資格審查期間，要求報考者誠信報考。報考者暫不須提供紙質(zhì)報考申請材料進(jìn)行審查(除定向招聘優(yōu)秀村“兩委”成員崗位外)。

　　報考者可登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的考生不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期間報考申請未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報考者可以直接改報其他崗位。

　　資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔(dān)。

　　(三)考生繳費(fèi)

　　考生繳費(fèi)時間：2020年10月25日9:00-10月27日17:00。

　　通過網(wǎng)上資格審查的報考者，在網(wǎng)上繳交考試費(fèi)，若未按期繳交考試費(fèi)者視為自動放棄報名。報考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)∶按桂價費(fèi)〔2010〕269號文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人繳交考試費(fèi)100元(50元/科，共2科)。

　　當(dāng)招聘崗位通過資格審查的人數(shù)超過36人，需要通過筆試確定面試入圍人選的崗位，報名結(jié)束后由招聘單位通知該崗位考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)。

　　(四)不達(dá)比例開考崗位處理

　　在筆試中，原則上，崗位計劃招聘人數(shù)與實際繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1∶3的崗位方能開考。對招聘崗位名額與實際繳費(fèi)人數(shù)的比例不達(dá)1∶3的崗位，確因工作需要補(bǔ)缺的，由招聘單位及其主管部門向靈山縣人力資源和社會保障局提出申請，并報欽州市人力資源和社會保障局審核同意后方可開考。核減招聘人數(shù)開考的崗位和不予開考的崗位，將于11月18日前在欽州市人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　報考免筆試需面試類(除基層衛(wèi)生免筆試加試崗位外)、免筆試和面試類崗位并符合相關(guān)報名資格條件的，不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1∶3比例的限制。

　　(五)網(wǎng)上打印報名登記表和準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時間：2020年11月16日9:00—11月21日9:00。

　　完成網(wǎng)上報名程序且成功報名的報考者，須自行從報名平臺下載報名登記表和準(zhǔn)考證電子版(建議保存至個人電腦備用)，并于規(guī)定時間內(nèi)打印報名登記表和準(zhǔn)考證。打印內(nèi)容應(yīng)為報名系統(tǒng)自動生成，任何自行更改均無效。

　　報名登記表和準(zhǔn)考證是報考的重要憑證，準(zhǔn)考證為報考者參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證，報考者務(wù)必及時打印、妥善保管，因不及時打印或保管不當(dāng)?shù)仍?，造成無法提供報名登記表和準(zhǔn)考證的，相關(guān)后果由報考者自負(fù)。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　1.本次筆試實施分類考試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類(A類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)兩類，其中綜合應(yīng)用能力(E類)細(xì)分6個小類別：中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理(崗位分類詳見附件3)。筆試工作由靈山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

　　2.筆試時間

　　2020年11月21日(星期六)上午

　　08∶30—10∶00 職業(yè)能力傾向測驗(A類/E類)

　　10∶00—12∶00 綜合應(yīng)用能力(A類/E類)

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力的分值各150分。

　　3.筆試地點

　　考試的具體地點詳見《準(zhǔn)考證》。

　　4.筆試有關(guān)要求

　　(1)筆試兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

　　(2)根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天須現(xiàn)場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可參加考試; 國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)來靈返靈人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外來靈返靈人員如需報名須經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。

　　報考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證(與報名時一致)、并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。

　　(二)筆試總成績和照顧加分

　　少數(shù)民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準(zhǔn)。照顧加分計入筆試總成績。

　　(三)筆試成績查詢

　　2020年12月上旬考生可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

　　(四)面試

　　1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

　　根據(jù)筆試總成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不能確定為面試人選。

　　2.確定面試人選

　　根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)及以上的考生中，按照招聘崗位名額和筆試總成績情況，由高分至低分以1∶3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選(報考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位按實際比例確定人選)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試人選。

　　報考免筆試類崗位(除基層衛(wèi)生免筆試加試崗位外)，經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生，均確定為面試人選。

　　面試人選名單于2020年12月下旬在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站隨面試公告發(fā)布。面試公告發(fā)布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。

　　3.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試和實際操作能力測試兩種，各招聘崗位所采取的面試方式詳見《2020年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表》(附件1)。結(jié)構(gòu)化面試和實際操作能力測試分值滿分均為100分，60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時崗位招聘名額與實際面試人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的崗位，考生成績須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績均達(dá)不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。

　　4.組織實施

　　2021年1月10日前，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)等有關(guān)規(guī)定，組織實施結(jié)構(gòu)化面試和實際操作能力測試。具體面試時間、地點等事項以面試公告為準(zhǔn)。

　　(1)結(jié)構(gòu)化面試工作由靈山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

　　(2)實際操作能力測試。在靈山縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，實際操作能力測試工作由招聘單位主管部門組織實施。

　　招聘單位主管部門應(yīng)在2020年12月21日前制訂實際操作能力測試工作方案，報靈山縣人力資源和社會保障局審核后方能組織實施。2021年1月10日前完成實際操作能力測試工作。

　　(3)實行驗證制度。結(jié)構(gòu)化面試和實際操作能力測試實行嚴(yán)格驗證制度。凡進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、準(zhǔn)考證，經(jīng)驗證無誤后才能進(jìn)入考場。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消報考者的資格，報考者的筆試總成績也同時作廢，所有責(zé)任由報考者承擔(dān)。

　　(4)實行嚴(yán)格監(jiān)督制度。邀請紀(jì)檢監(jiān)察對結(jié)構(gòu)化面試及實際操作能力測試的全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

　　(5)成績公布。結(jié)構(gòu)化面試、實際操作能力測試結(jié)束后，書面公布當(dāng)天全部考生的成績。

　　四、考核、體檢

　　(一)組織實施

　　考核、體檢工作由靈山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署，具體工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

　　(二)確定人選

　　1.需筆試和面試類崗位及基層衛(wèi)生免筆試加試崗位∶按40%筆試總成績+60%面試的總成績，從高分到低分以1:1的比例確定考核人選?？偝煽兿嗤瑫r，以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試成績高的確定為考核人選。

　　2.免筆試需面試類崗位∶根據(jù)招聘崗位名額，按面試成績從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選;面試成績并列的人員通過加試方式確定考核人員，具體加試方案由招聘單位主管部門制定并報靈山縣人力資源和社會保障局審核。

　　3.免筆試和面試類崗位∶該崗位考核人選不受招聘名額與考生比例限制，多人具備同等條件報考同崗位的，通過考核擇優(yōu)聘用。

　　確定的考核人選統(tǒng)一在欽州市人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(三)考核

　　1.考核參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？己藭r，要采取多種形式，著重了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，應(yīng)聘人員應(yīng)按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)查是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)查不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。

　　考核結(jié)束后要形成書面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位及主管部門蓋章。考核分合格與不合格等次。考核中出現(xiàn)不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試和面試類崗位，考核辦法主要參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革試點單位確認(rèn)競聘資格過渡考試考核辦法》(桂衛(wèi)辦〔2010〕59號)細(xì)化執(zhí)行，考核工作由靈山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署，具體工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實施。考核內(nèi)容分為五個部分，總分值為100分，達(dá)到60分為合格。

　　(1)思想政治考核(10分)∶主要考核應(yīng)聘者思想政治現(xiàn)實表現(xiàn)情況;

　　(2)道德品質(zhì)考核(10分)∶主要對應(yīng)聘者職業(yè)道德、事業(yè)心、工作責(zé)任感、組織紀(jì)律和團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行考核;

　　(3)業(yè)務(wù)能力考核(35分)∶主要考核應(yīng)聘者對醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本技能掌握情況等;

　　(4)工作實績考核(35分)∶主要考核應(yīng)聘者工作數(shù)量和工作質(zhì)量;

　　(5)廉政紀(jì)律考核(10分)∶主要考核應(yīng)聘者遵守廉潔從醫(yī)有關(guān)規(guī)定情況。

　　(四)體檢

　　體檢工作由靈山縣人力資源和社會保障局組織實施。考核結(jié)束后，由靈山縣人力資源和社會保障局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人自負(fù)。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件要求執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結(jié)束后再及時組織進(jìn)行體檢。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選。

　　五、合并崗位的崗位選擇

　　報考合并崗位的人員在體檢、考核完成后進(jìn)行崗位選擇，按照總成績從高分到低分的順序依次選擇崗位?？偝煽兿嗤瑫r，結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試成績高者優(yōu)先選崗?？忌驊言形赐瓿审w檢的，一并進(jìn)行崗位選擇。每個考生只能選擇一個崗位。崗位選擇前放棄的，依次遞補(bǔ)，直至合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。崗位選擇時須執(zhí)行任職回避規(guī)定。

　　六、公示、聘用管理

　　(一)根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，在欽州市人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議后，由靈山縣人力資源和社會保障局按程序報靈山縣人民政府審批，經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，按有關(guān)程序辦理入編或報備案、定崗、工資等手續(xù)。聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，視為放棄并取消其聘用資格。

　　(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書，確定人事關(guān)系，試用期按有關(guān)規(guī)定確定，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　(三)受聘人員的服務(wù)年限要求∶根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，受聘到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的人員，實行“定編定崗不固定人”的用人新機(jī)制進(jìn)行管理，工作服務(wù)期不得少于5年;受聘到其他崗位的人員，在招聘單位工作服務(wù)年限不得少于3年。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

　　七、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位公開考試招聘是一項嚴(yán)肅的工作，招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門要成立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對事業(yè)單位公開考試招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時完成事業(yè)單位公開考試招聘工作任務(wù)。

　　(二)實行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理;對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，須解除聘用合同，予以清退。

　　(三)嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　八、有關(guān)說明

　　(一)報考者在報考期間，應(yīng)及時了解欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報考者承擔(dān)。

　　(二)本次招聘考試專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》、《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2000版)》和《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》(附件4)。

　　(三)根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件要求，對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格等職業(yè)資格，實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。

　　對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開考試招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　上述政策適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

　　2018年、2019年尚未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　(四)港澳臺居民應(yīng)聘時按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，港澳臺居民的報名情況，各用人單位和主管部門應(yīng)及時報靈山縣人力資源和社會保障局，結(jié)合線上線下等方式為其報名提供便利，并共同做好相關(guān)工作。

　　(五)根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實施意見>的通知》(桂辦發(fā)〔2018〕51號)文件規(guī)定，技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

　　(六)根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》、《廣西壯族自治區(qū)關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實施意見》(桂殘聯(lián)字〔2014〕44號)有關(guān)要求，鼓勵事業(yè)單位招聘符合條件的殘疾人就業(yè)。

　　(七)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵辦法(試行)》有關(guān)要求，對于各級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政等部門所屬，從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘，可將志愿服務(wù)情況納入考核內(nèi)容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

　　(八)其他未盡事宜，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號、桂人社函〔2020〕23號等文件執(zhí)行。

　　(九)聯(lián)系方式∶

　　1.咨詢電話∶0777-6886286、6519676

　　2.監(jiān)督電話∶0777-6523994

　　本公告由靈山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.2020年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表

　　2.網(wǎng)上報名操作說明

　　3.2020年靈山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試招聘工作人員綜合應(yīng)用能力筆試考試分類表

　　4.專業(yè)參考目錄