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安徽

2020年安徽阜陽(yáng)市潁州區(qū)事業(yè)單位招聘35人公告(第三批)

http://www.gongfucj.com       2020-10-23 11:19      來(lái)源:潁州區(qū)人民政府
【字體: 】              

  2020年度阜陽(yáng)市潁州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(第三批)已發(fā)布,本次共招錄35人,報(bào)名時(shí)間為2020年10月30日9:00至11月5日24:00,筆試時(shí)間為2020年11月15日,筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:

 

   資料推薦:1、2020事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測(cè)+綜合(187超長(zhǎng)課時(shí),電子版講義) 

 

  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2020年10月30日9:00至11月5日24:00)  


2020年度阜陽(yáng)市潁州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(第三批)


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))規(guī)定和要求,現(xiàn)發(fā)布2020年度阜陽(yáng)市潁州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(第三批)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘計(jì)劃

  經(jīng)核準(zhǔn),2020年度潁州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員35名(第三批),招聘計(jì)劃(崗位)等信息于10月22日起同時(shí)在潁州區(qū)先鋒網(wǎng)(http://yz.fyxfw.gov.cn/)、潁州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yingzhou.gov.cn)、潁州區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ahyz.pzhl.net)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

  在2020年度潁州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃,用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”,包括以下人員:

 ?。?)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

 ?。?)國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 ?。?)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

  (4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

 ?。?)2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2018年、2019年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

  三、招聘條件

  招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;

 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;

 ?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件;

 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。徫凰璧钠渌麠l件。

  公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年10月30日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2020年11月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;

 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;

 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 ?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

 ?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為潁州區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ahyz.pzhl.net)。報(bào)名時(shí)間為2020年10月30日9:00至11月5日24:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄潁州區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,認(rèn)真閱讀《報(bào)考人員新冠肺炎疫情防控須知》,并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  報(bào)考人員報(bào)名后,11月6日16:00前可隨時(shí)登錄潁州區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在11月6日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

  通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于11月7日16:00前登錄潁州區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

  享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2020年11月11日至15日期間,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱fysyzqrsj@163.com。潁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于11月9日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

  五、統(tǒng)一考試

  2020年潁州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,考試不分類(lèi)別。

  考試范圍以統(tǒng)考筆試考試大綱為準(zhǔn)(見(jiàn)附件2)。

  考試時(shí)間為2020年11月15日(星期日)上午。其中,

  08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

  10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力

  上述兩門(mén)考試科目滿分均為150分。

  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

  報(bào)考人員可于11月12日至14日從潁州區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市。

  按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

  11月下旬(具體時(shí)間另行通知),報(bào)考人員可登錄潁州區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(jī)。

  成績(jī)公布后一個(gè)星期內(nèi),報(bào)考人員可登錄潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站,查詢崗位成績(jī)排名情況。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,兩科筆試成績(jī)總分為130分,其中,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處崗位的考生兩科筆試成績(jī)總分放寬到110分。達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)??忌幸豢瞥煽?jī)低于50分的,不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

  “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年11月16日08:00-12:00,14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書(shū)到潁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓事業(yè)股(潁州中路文峰小學(xué)北20米,聯(lián)系電話:0558-2787708)申報(bào)加分事宜,逾期視為自動(dòng)放棄。

  申報(bào)加分時(shí),“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

  對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門(mén)增加2分。

  六、資格復(fù)審

  按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。

  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

  (1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中,未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

 ?。?)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

 ?。?)屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料,或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(參考第3條),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

 ?。?)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

  七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

  專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》、《安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則》要求組織,并按規(guī)定在潁州區(qū)先鋒網(wǎng)、潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施方案(公告)。

  所有崗位均需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試,專(zhuān)業(yè)測(cè)試事宜另行公告。

  八、成績(jī)合成

  報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

  1、報(bào)考人員的筆試成績(jī)以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科各占50%確定,計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》÷1.5×0.5+《綜合應(yīng)用能力》÷1.5×0.5。

  2、報(bào)考人員的考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定,計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》÷1.5×0.5+《綜合應(yīng)用能力》÷1.5×0.5)×0.6+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4。

  成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

  九、體檢考察

  體檢工作由潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施,按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門(mén)提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。

  考察工作由事業(yè)單位主管部門(mén)及招聘單位組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。如最終成績(jī)相同,按本公告辦法區(qū)分。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  十、公示

  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。

  十一、簽約聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員,按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格;對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  十二、有關(guān)事宜

  本《公告》由潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  潁州區(qū)事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

  政策咨詢電話:0558-2787708(區(qū)人社局)

  0558-2787710(區(qū)人社局)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-2787709(潁州區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)督)

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  附件:




  潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2020年10月22日

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