安徽
2020年安徽蚌埠五河縣事業(yè)單位招聘工作人員72人公告
http://www.gongfucj.com 2020-11-09 11:01 來源：五河縣人民政府
五河縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄72人，報(bào)名時(shí)間為2020年11月16日—11月20日，筆試時(shí)間為2020年11月29日，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦：
資料推薦：1、2020事業(yè)單位系統(tǒng)班：職測+綜合（187超長課時(shí)，電子版講義）
提醒：現(xiàn)場報(bào)名（2020年11月16日—11月20日）
五河縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))和《關(guān)于做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》（皖人社秘〔2020〕97號(hào)）的規(guī)定和要求，經(jīng)縣委編委研究同意，現(xiàn)就五河縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員72名，具體招聘崗位及條件詳見《五河縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
在本次招聘中安排部分招聘計(jì)劃，用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員：
（一）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。
（二）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
?。ㄈ﹨⒓印胺?wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
?。ㄋ模┢胀ǜ叩仍盒Ｔ谛Ｉ虍厴I(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
?。ㄎ澹?020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
（二）遵守憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1989年11月16日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
（三）現(xiàn)役軍人;
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
?。ㄆ撸┪搴涌h機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，具體程序?yàn)椋簣?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等。
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日—11月20日
上午8∶00--12∶00
下午2∶30--5∶30
2、報(bào)名地點(diǎn)：五河縣中醫(yī)院十樓會(huì)議室。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
?。?）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)從五河縣人民政府網(wǎng)下載報(bào)名表，在電腦上填寫好內(nèi)容打印一份，貼上照片（近期同底版1寸免冠彩照，另交2張）上交報(bào)名處?？忌柙趫?bào)名表“誠信承諾意見”欄內(nèi)簽字。屬在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的“應(yīng)屆畢業(yè)生”需提供本人簽字的《五河縣2020年度事業(yè)單位公開招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”承諾書》。
?。?）報(bào)考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等證件的原件，現(xiàn)場查閱原件并留復(fù)印件。
?。?）“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請加分人員于11月23日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：00）將相關(guān)證明材料報(bào)五河縣人社局人力資源管理科審核，逾期不予受理。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員申請加分時(shí)提供以下原件和復(fù)印件(可現(xiàn)場復(fù)印)。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表（服務(wù)期須滿兩年或以上）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，進(jìn)行公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分。
?。?）根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)每科繳納筆試費(fèi)用45元，共計(jì)90元。
（5）報(bào)考同一崗位的人員，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月21日17：00前改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”并仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》。
報(bào)名成功者請于2020年11月27日（上午8∶00--12∶00；下午2∶30--5∶30）到報(bào)名處憑繳費(fèi)收據(jù)和本人二代居民身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（6）享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員于2020年11月23日（上午8∶00--12∶00；下午2∶30--5∶30）攜帶所需證明材料到五河縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科審核，辦理筆試減免手續(xù)，逾期不予受理。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
?。ǘ┕P試
1、筆試科目
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）A類為準(zhǔn)。
本次招聘考試，不指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2020年11月29日。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》8:30-10:00
《綜合應(yīng)用能力》10:00-12:00
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
上述兩科考試科目滿分均為150分。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷?？忌坏锰崆敖痪怼⑼藞?。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合計(jì)150分?？忌幸豢茻o成績的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、筆試成績合成
應(yīng)聘人員筆試成績按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成。
計(jì)算公式：筆試成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5
（三）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生報(bào)考的崗位按擬招聘人數(shù)1：3比例，按筆試成績從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績并列，可同時(shí)入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試分值為100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、方案另定。面試費(fèi)：80元/人。
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應(yīng)聘人員總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。
計(jì)算公式：總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.6+面試成績×0.4。
上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
?。ㄎ澹w檢、考察
根據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如總成績相同，依次以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢參照省人力資源和社會(huì)保障局、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并對其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績（按確定體檢人員規(guī)則）從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
?。┕九c聘用
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在五河縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)發(fā)布和公示。確定擬聘用人員名單，向社會(huì)公示7天，逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的，予以聘用。對違反招聘相關(guān)規(guī)定和未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入編制管理。
五、本方案未盡事宜由五河縣事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件2：《考試期間疫情防控須知》
咨詢電話： 0552-2325956
監(jiān)督電話： 0552-2325990
五河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月2日
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