2020年河南南陽內(nèi)鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄85人，報名時間為2021年1月12日-1月19日，筆試時間詳見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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南陽內(nèi)鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2021年公開選調(diào)工作人員公告

　　根據(jù)《中共河南省委辦公廳河南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革的意見》（豫辦（2019）10號）和《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)鄉(xiāng)縣“減縣補(bǔ)鄉(xiāng)”人員編制調(diào)劑方案>的通知》（內(nèi)編【2020】18號）文件精神，結(jié)合內(nèi)鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究同意，面向全縣差額補(bǔ)貼和自收自支單位選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員85名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)計劃

　　本次在內(nèi)鄉(xiāng)縣差額補(bǔ)貼和自收自支事業(yè)單位在編工作人員中公開選調(diào)工作人員85名。具體崗位數(shù)量見附表1。

　　二、選調(diào)原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選調(diào)程序和工作紀(jì)律，確保選調(diào)質(zhì)量。

　　三、選調(diào)條件

　　（一）選調(diào)人員必須具備的基本條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2、內(nèi)鄉(xiāng)縣差額補(bǔ)貼和自收自支事業(yè)單位在編在崗人員(衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除外)；

　　3、1976年1月1日（含）以后出生；

　　4、具有正常履職所需的身體條件。

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　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；

　　4、尚在試用期的人員及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的人員；

　　5、國家和省另有規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過媒體、公告等形式向社會公布選調(diào)崗位數(shù)額、選調(diào)條件及選調(diào)辦法。

　　（二）報名與資格審查

　　凡符合選調(diào)條件的人員均可報名，報名時不選報具體崗位。

　　報名時需提交材料：

　　1、本人有效身份證原件、復(fù)印件、一寸免冠照片2張；

　　2、進(jìn)入事業(yè)單位人事手續(xù)；

　　3、內(nèi)鄉(xiāng)縣公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表（附件2）。

　　報名時間：

　　公告發(fā)布之日開始報名，各單位匯總申報時間截止2021年1月19日下午5點半。

　　報名地點：各相關(guān)單位人事部門

　　報名辦法：本人自愿報名，所在單位對報考人員報名資格進(jìn)行初審，初審合格后由主管部門復(fù)審，主管部門復(fù)審后統(tǒng)一匯總（匯總表見附件3），匯總后報人社部門、編制部門復(fù)核，無異議后統(tǒng)一交考務(wù)辦集中受理。

　　資格審查貫穿公開選調(diào)工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其選調(diào)資格。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試異地命題，異地閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，采用閉卷方式統(tǒng)一組織。筆試成績滿分 100分，占總成績的40%, 筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　加分政策：2015 年以來，任駐村第一書記、駐村工作隊隊長的每滿一年筆試成績加1分，最多加5分：任駐村工作隊員的每滿一年筆試成績加0. 5分，最多加2分，加分以縣駐村辦、扶貧辦提供的依據(jù)為準(zhǔn)。

　　（四）面試

　　根據(jù)筆試成績，按擬選調(diào)崗位1: 1. 2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試；若有放棄人員，則按筆試成績高低依次等額遞補(bǔ)）。若參加筆試人員達(dá)不到 1: 1. 2 比例的，則全部進(jìn)入面試。

　　面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　總成績＝筆試成績x40%+面試成績x60% (考試總成績保留到小數(shù)點后兩位）

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　　根據(jù)總成績按擬選調(diào)崗位1: 1的比例從高分到低分確定參加考察人員（若遇最后一名總分相同時，則一并進(jìn)入下一程序；若有放棄人員，則按總成績依次等額遞補(bǔ)）。

　　考察主要是對擬選調(diào)人員的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對擬選調(diào)人員報名資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　（六）公示與聘用

　　對通過筆試、面試、考察的人員向社會進(jìn)行公示。公示無異議后，擬選調(diào)人員根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位條件按總成績由高到低的順序（若總分相同時，按筆試成績高低、學(xué)歷高低就高優(yōu)先進(jìn)入下一程序）依次選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排到具體工作崗位，并辦理有關(guān)人事手續(xù)。

　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、考察的，均視為自動放棄選調(diào)資格。

　　本次公開選調(diào)工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年，且5年內(nèi)不得調(diào)動。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、實行回避制度。凡參與本次公開選調(diào)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

　　2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次選調(diào)工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及縣紀(jì)委等有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次公開選調(diào)工作的順利實施，成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長： 李 霞 縣委常委、常務(wù)副縣長

　　副組長：游金會 縣委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)察委主任

　　韓 霞 縣委常委、縣委組織部部長

　　成 員： 馮黎明 縣紀(jì)委副書記 監(jiān)委副主任

　　宋合麗 縣委組織部副部長

　　張萬興 縣委編委辦公室主任

　　呂慎虎 縣人社局局長

　　馬超杰 縣財政局副局長

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，呂慎虎同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織實施。辦公室成員由縣組織部、紀(jì)委、編辦、人社局、財政局等成員單位抽調(diào)人員臨時組成，具體負(fù)責(zé)選調(diào)日常等工作。

　　本方案由縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本方案如有變動以公告為準(zhǔn)。

　　咨詢電話：0377-65329189

　　附件1：內(nèi)鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2021年選調(diào)崗位一覽表

　　附件2：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表

　　內(nèi)鄉(xiāng)縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年12月7日