考察工作由招聘主管部門牽頭，招聘單位具體組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

 

　　若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。

 

　　考察結束前，除資格復審已提供同意報考證明的應聘人員外，其余應聘人員須提供原單位出具的《同意報考證明》。

 

　　考察合格人員為擬聘用人員。

 

　　（三）公示和聘用備案

 

　　考察結束后，招聘主管部門將擬聘用人員名單報送宿遷市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實后影響聘用的，由招聘主管部門取消聘用資格。

 

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

 

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

 

　　對公示期滿無異議人員，招聘主管部門按照人事管理權限向市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

　　七、紀律與監(jiān)督

 

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

 

　　自2018年1月1日起，應聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　八、其他事項

 

　　宿遷市交通運輸局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應責任。宿遷市人力資源和社會保障局依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

 

　　政策咨詢電話：

 

　　0527-84355850（宿遷市鐵路事業(yè)發(fā)展中心）

 

　　0527-84355758（宿遷市運輸服務中心）

 

　　0527-84355063（宿遷市宿連航道船閘管理中心）

 

　　0527-84355197（宿遷市交通運輸局）

 

　　報名系統(tǒng)技術咨詢：0527-84353885（宿遷市人事考試中心）。

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　0527-84355771（宿遷市紀委監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組）

 

　　0527-84359272（宿遷市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處）。

 

　　附件：

 

　　宿遷市交通運輸局2024年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

 

　　江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

 

　　2024年5月11日

 

　　宿遷市交通運輸局