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寧夏

2024年寧夏銀川市教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘433人公告

http://www.gongfucj.com       2024-08-13 09:54      來源:銀川市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  銀川市教育系統(tǒng)2024年度專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
 
  為滿足銀川市教育系統(tǒng)發(fā)展需要,根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定,現(xiàn)就銀川市教育系統(tǒng)2024年度專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘崗位
 
  銀川市教育系統(tǒng)學(xué)校2024年度專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員433人。具體范圍、條件等詳見《銀川市教育系統(tǒng)2024年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
 
  二、報(bào)考范圍和條件
 
  (一)報(bào)考范圍
 
  公開招聘崗位中要求學(xué)歷為大學(xué)本科的,面向具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍(公告發(fā)布之日前取得,下同)非在編人員招聘;崗位中要求學(xué)歷為研究生學(xué)歷的,面向具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的非在編人員招聘。
 
 ?。ǘ┵Y格條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);
 
  4.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年8月12日至2006年8月12日期間出生)。部分崗位為40周歲以下;年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn)。
 
  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
 
  7.符合《銀川市教育系統(tǒng)2024年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)條件。
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  (三)具有下列情形的人員不得報(bào)考
 
  1.因犯罪受過刑事處罰的;
 
  2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  3.被開除公職的;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在記錄期的;
 
  6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
 
  7.普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);
 
  8.已招聘的特崗教師;
 
  9.新招聘(錄)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;
 
  10.現(xiàn)役軍人;
 
  11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
 
  12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、報(bào)名程序
 
  (一)職位查詢
 
  招聘公告在以下網(wǎng)站公開發(fā)布:
 
  銀川市教育局網(wǎng)站(http://jyj.yinchuan.gov.cn)
 
  銀川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yinchuan.gov.cn)
 
  興慶區(qū)人民政府網(wǎng)站( http://www.xqq.gov.cn)
 
  金鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站( http://www.ycjinfeng.gov.cn)
 
  西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ycxixia.gov.cn)
 
  永寧縣人民政府網(wǎng)站(http://www.nxyn.gov.cn)
 
  賀蘭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.nxhl.gov.cn)
 
  靈武市人民政府網(wǎng)站(http://www.nxlw.gov.cn)
 
 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月17日9:00至8月21日18:00,應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,8月21日18:00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
 
  2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名須在限定時(shí)間內(nèi)完成。應(yīng)聘人員登錄寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(tái)(https://ycrcfw.zhaopin.com)。應(yīng)聘者報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,多報(bào)無效。本次專項(xiàng)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
 
  3.資格初審。招聘單位主管部門按照招聘崗位條件及要求,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的,報(bào)名結(jié)果即被確認(rèn),不能再改報(bào)其他職位。資格初審未通過的,可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位(特別提醒:最后1個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的報(bào)考人員應(yīng)在當(dāng)天及時(shí)查詢資格初審結(jié)果,以免錯(cuò)過改報(bào)其他職位的時(shí)機(jī))。資格初審未通過且在報(bào)名截止時(shí)間前未改報(bào)其他職位的,視為放棄報(bào)名。
 
  4.筆試開考比例
 
  筆試開考比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1。專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位達(dá)不到3:1筆試開考比例的,可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位由招聘單位提出意見,報(bào)銀川市教育系統(tǒng)專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,在銀川市教育局、銀川市人力資源和社會(huì)保障局、各縣(市)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。報(bào)考崗位被取消的,應(yīng)聘者可改報(bào)其他符合條件的崗位,沒有改報(bào)的,視為自行放棄。
 
  四、考試形式
 
  專項(xiàng)公開招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行。
 
  (一)筆試
 
 ?。?)筆試科目類別
 
  筆試科目按學(xué)科分類,筆試內(nèi)容為綜合能力及專業(yè)能力,總分值150分,時(shí)長(zhǎng)150分鐘。綜合能力占比30%,專業(yè)能力占比70%,專業(yè)能力部分按學(xué)科分類測(cè)試。題型為選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、資料分析題等。
 
  (2)筆試時(shí)間
 
  筆試于2024年8月25日(星期日)上午9:00-11:30統(tǒng)一進(jìn)行。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
 ?。?)準(zhǔn)考證。筆試前登錄報(bào)名平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶紙質(zhì)版準(zhǔn)考證和有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
 
  (4)成績(jī)查詢
 
  筆試閱卷結(jié)束后官網(wǎng)發(fā)布查詢成績(jī)公告,請(qǐng)應(yīng)聘者登錄寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(tái)(https://ycrcfw.zhaopin.com),進(jìn)行筆試成績(jī)查詢。銀川市教育系統(tǒng)專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。
 
 ?。ǘ┟嬖囬_考比例
 
  銀川市教育系統(tǒng)專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員,筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不得參加面試。專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位達(dá)不到3:1面試比例的可適當(dāng)降低開考比例,降低面試開考比例事項(xiàng),經(jīng)銀川市教育系統(tǒng)專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,在銀川市教育局、銀川市人力資源和社會(huì)保障局、各縣(市)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。
 
  五、資格復(fù)審
 
  資格復(fù)審由招聘單位主管部門組織實(shí)施。
 
  (一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
 
  (二)面試前復(fù)審。在銀川市教育局、銀川市人力資源和社會(huì)保障局、各縣(市)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?,明確資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及參加資格復(fù)審人員等事項(xiàng)。統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格。擬進(jìn)入面試資格復(fù)審最后一名筆試成績(jī)相同的并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。
 
  (三)資格審查合格的擬面試人員名單在銀川市教育局、銀川市人力資源和社會(huì)保障局、各縣(市)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
 
  六、面試
 
  采取集中面試,分學(xué)段、分學(xué)科進(jìn)行。面試形式為模擬課堂教學(xué),重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。
 
  面試公告提前5日在銀川市教育局、銀川市人力資源和社會(huì)保障局、各縣(市)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容,并采取打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。
 
  面試滿分為100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。
 
  七、考試總成績(jī)
 
  考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5)×40%+面試成績(jī)×60%。
 
  考試總成績(jī)按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員,面試成績(jī)也相同的組織加試。
 
  八、體檢和考察
 
  根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
 
  1.體檢。體檢工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢工作由紀(jì)檢監(jiān)督人員進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可以申請(qǐng)復(fù)檢1次,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
 
  2.考察。考察工作由各用人單位負(fù)責(zé),主要通過查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)審。
 
  在體檢和考察環(huán)節(jié),出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等情形者取消應(yīng)聘資格。
 
  九、公示及聘用
 
  1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在銀川市教育局、銀川市人力資源和社會(huì)保障局、各縣(市)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格。
 
  2.聘用。簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定報(bào)招聘單位相關(guān)主管部門備案辦理相關(guān)入職手續(xù)。
 
  十、關(guān)于崗位遞補(bǔ)
 
 ?。ㄒ唬┻f補(bǔ)情形。
 
  1.在資格復(fù)審階段,不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額,從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中,由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  2.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  (二)不遞補(bǔ)情形。
 
  1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
 
  2.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
 
  十一、其他要求
 
  1.應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、復(fù)審、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò);因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘者自負(fù)。
 
  2.招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
 
  政策咨詢電話:
 
  興慶區(qū)教育局:0951-6723617
 
  金鳳區(qū)教育局:0951-5671452
 
  西夏區(qū)教育局:0951-2077833
 
  永寧縣教(體)育局:0951-8019498
 
  賀蘭縣教(體)育局:0951-8066193
 
  靈武市教(體)育局:0951-4029893
 
  報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0951-6091050
 
 
 
  銀川市教育系統(tǒng)專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2024年8月12日


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